Para refletir sobre a comunicação interna.

Pensar a comunicação interna é pensar nas relações e nos modelos administrativos existentes. Como se fala, quando se fala, o quê se fala. Como se escuta, como se conversa, qual o propósito das reuniões e dos encontros, dos eventos, dos rituais.

Pensar estrategicamente a comunicação interna é começar a perceber o fluxo de energia e de entusiasmo das pessoas no seu local de trabalho e como a vivência da marca, de seus valores e seus atributos desejados acontece de fato. Por isso, nada melhor do que estudar os gurus, trocando conhecimentos também com os comuns e partir das teorias para construir as melhoress práticas.